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Apprêtez-vous à vous lever plus tôt, l'heure d'été arrive !

 

La nuit du samedi 25 mars au dimanche 26 mars 2017, nous passerons à l'heure d'été.

 

A 2 heures du matin, il faudra donc avancer l'horloge d'une heure. Pour la plupart des travailleurs, ce passage à l'heure d'été n'a aucune conséquence, sauf qu'ils dormiront une heure de moins pendant cette nuit.

Pour les travailleurs qui sont occupés en équipes, un régime spécifique s'applique.

 

Ainsi, les travailleur qui seront occupés dans cette nuit dans un régime d'équipe de nuit, presteront une heure de moins.

 

Comment cela se passe au niveau de la rémunération ?

 

- le travailleur sera rémunéré pour 8 heures alors qu'il n'en aura effectivement presté que 7. Cette rémunération est à considérer comme un paiement anticipé de la 9ième heure qui sera quant à elle prestée lors du passage de l'heure d'hiver.

 

Et si ce ne sont pas les mêmes travailleurs qui prestent dans l'équipe de nuit lors des deux passages, qu'elle est la règle ?

 

- Les travailleurs qui ne travaillent que 7 heures suite au passage de l'heure d'été, recevront quand même une rémunération pour 8 heures de prestation.

- Les travailleurs qui travaillent 9 heures suite au passage à l'heure d'hiver, recevront une rémunération pour 9 heures de prestation.

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